Thinking Talent Solutions, el camino hacia la innovación empresarial en México


Thinking Talent Solutions, el camino hacia la innovación empresarial en México“Los primeros años en México fueron de los más bonitos de mi vida porque realmente te construyes y, al final, te reinventas”. Así es como María Luz García recuerda sus primeros pasos en Ciudad de México, donde llegó como expatriada de una empresa española en 2011. Tras una fase de adaptación y trabajo, esta madrileña decidió dar el salto al emprendimiento y creó Thinking Talent Solutions, es una consultora dedicada a la gestión de la innovación y el liderazgo en las empresas, así como a la capacitación de equipos profesionales en sectores de I+D.

 

 
La empresa cuenta con 3 áreas de actividad: Disruptive, enfocada a generar procesos de cambio en las empresas; Learning, orientada a la formación; y Factory, dirigida a generar contenidos. Uno de sus principales objetivos es que las empresas “migren sus modelos de negocio tradicionales, que están enfocados única y exclusivamente en la rentabilidad económica, a otro más más innovadores centrados en la gente”, según explica la emprendedora madrileña.

Thinking Talent Solutions, el camino hacia la innovación empresarial en MéxicoLa modernización de estructuras o la mejora de la formación profesional son dos áreas de fuerte actividad pero Thinking Talent Solutions también se distingue por la implementación de modelos de liderazgo con una técnica que describen como “el selfie de la situación del liderazgo versus el ideal” y que ha tenido “mucho éxito e impacto” entre sus clientes.

 

Entre sus principales clientes, María Luz García destaca el caso de Cognos Online, una empresa de e-learning para que la diseñaron e implantaron un modelo de transformación llamado “Diagnóstico para el Cambio”. También es significativo el ejemplo de Energía Hoy, una revista líder en el sector energético con la que han creado el ‘Instituto de Energía Hoy’. “Se trata de un centro profesional y de vanguardia que busca promover la actualización en el sector y el desarrollo de competencias, así como un espacio de intercambios”, expone la emprendedora. También han puesto en marcha un Diplomado de Eficiencia Energética en la Universidad de Anáhuac México Campus Sur con un programa formativo que gira en torno a los fundamentos de la eficiencia energética, los diferentes métodos de implementación y la normativa aplicable.

 

En cuanto a su experiencia empresarial, la madrileña considera que México es un país en el que resulta “fácil” emprender y en el que existe un ecosistema que “está a favor del emprendimiento”. Una de las ventajas más importantes que señala como emprendedora extranjera son las redes de apoyo y puntos de encuentro que hay entre empresas españolas. Esta estructura de networking y referencias, “ayuda a empezar y ver qué oportunidades de negocio pueden surgir”. Además, señala la relevancia de entender el mercado local, clave para poder triunfar en México. Como aspectos negativos o complejos que condicionan el inicio empresarial en México, María Luz García no duda en señalar el tráfico y los grandes desplazamientos, así como las condiciones climáticas, sobre todo, en la época de lluvias, que complica la agenda de reuniones o el propio desempeño profesional.

 
Thinking Talent Solutions, el camino hacia la innovación empresarial en México


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